Handlungssicherheit für Führung, HR & BGM in Krisen- und Trauersituationen
Das Thema Trauer am Arbeitsplatz gewinnt in der modernen Personalführung zunehmend an Bedeutung. Wie können Führungskräfte und HR-Verantwortliche sensibel und kompetent mit betroffenen Mitarbeitenden umgehen? Und wie lässt sich dieses Thema sinnvoll in das bestehende BGM-Portfolio integrieren?
Der Lehrgang vermittelt Kenntnisse zu Trauerprozessen nach Krisen- und Verlusterfahrungen, deren Relevanz im Arbeitskontext sowie praxisnahe Handlungskompetenzen im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden und Teams. Ergänzend werden grundlegende Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten vermittelt, um sowohl die Bedürfnisse der Betroffenen als auch die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens angemessen zu berücksichtigen.
Zertifikatslehrgang in Kooperation mit IHK-Düsseldorf
Weitere Informationen: Betrieblicher Trauercoach (IHK)
Der Lehrgang ist Ihnen zu umfangreich und Sie möchten Ihr Team stattdessen für ein Tagesseminar anmelden? Kein Problem – auch das ist möglich:
Krisen und Trauer am Arbeitsplatz – empathisch begleiten, souverän handeln
Weitere Informationen: Tagesseminar
Positionieren Sie sich als Trainer*in oder Coach mit einem zukunftsweisenden Thema. Denn Trauer ist vielseitig und betrifft uns alle im Laufe unseres Lebens. Oder investieren Sie gezielt in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden – bevor das Thema von selbst auf die Agenda rückt.
Ich freue mich, Sie als Kursleiterin bei den Veranstaltungen zu begleiten.