Mehr als nur müde!
Wer nach einer schweren Erkrankung wieder ins Berufsleben zurückkehrt oder weiterhin berufstätig bleibt, gilt häufig als Erfolgsgeschichte der modernen Medizin. Doch eine oft unterschätzte Folge vieler Erkrankungen bleibt dabei weitgehend unbeachtet: Fatigue. Diese anhaltende, oftmals tiefgreifende Erschöpfung ist längst Teil des Arbeitsalltags vieler Betroffener, wird jedoch häufig nicht erkannt, unterschätzt oder missverstanden. Für Führungskräfte und Unternehmen stellt sich daher zunehmend die Frage, wie sie angemessen mit Fatigue umgehen und betroffene Mitarbeitende wirksam unterstützen können. Was Führungskräfte darüber wissen sollten – und welche Möglichkeiten Unternehmen haben, einen gesundheitsförderlichen Arbeitsalltag zu gestalten.
Beitrag von Monika A. Pohl aus managerSeminare 344, November 2026